第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。
1.薪酬指雇主由于员工提供服务(时间、努力和技能等)而付给员工的工资。
2.薪酬包括四个核心要素:
(1)固定薪酬:固定薪酬也就是人们常常提到的基本工资,它是不随绩效或者成果而改变的薪酬;
(2)可变薪酬:也即是人们所称的风险报酬,可变薪酬直接随绩效水平或者工作成果而变化,
它是一种在每一个绩效周期都必须重新建立标准的一次性报酬;
(3)短期激励薪酬:可变薪酬...
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