第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。
1.薪酬指雇主由于员工提供服务(时间、努力和技能等)而付给员工的工资。
2.薪酬包括四个核心要素:
(1)固定薪酬:固定薪酬也就是人们常常提到的基本工资,它是不随绩效或者成果而改变的薪酬;
(2)可变薪酬:也即是人们所称的风险报酬,可变薪酬直接随绩效水平或者工作成果而变化,
它是一种在每一个绩效周期都必须重新建立标准的一次性报酬;
(3)短期激励薪酬:可变薪酬...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。》 | 306字 | 5.0分钟 | 100% | 49 CPM | 14 次 | 0 | 及格,继续努力! |
小小建议:
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
励志名言: 你所选择的朋友,决定你的命运。 ——陈安之 | |||||||
您觉的这篇文章怎么样,评个分吧,做其他人的指路灯 |