第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。
1.薪酬指雇主由于员工提供服务（时间、努力和技能等）而付给员工的工资。
2.薪酬包括四个核心要素：
(1)固定薪酬：固定薪酬也就是人们常常提到的基本工资，它是不随绩效或者成果而改变的薪酬；
(2)可变薪酬：也即是人们所称的风险报酬，可变薪酬直接随绩效水平或者工作成果而变化，
它是一种在每一个绩效周期都必须重新建立标准的一次性报酬；
(3)短期激励薪酬：可变薪酬...
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| 《第5题 简述薪酬的概念及其核心要素。》 | 306字 | 10.0分钟 | 100% | 36 CPM | 23 次 | 1 | 不及格，加强练习！ |
| 本次出错的字 。 | |||||||
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小小建议:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 励志名言: 识别别人的谎言，靠的是经验，或者是一种能力，但是发现了不把它说破，靠的是一种境界，一种修养，不是所有的谎言都需要随时的发现了，都把它说破，这个还需要慢慢的修炼。 ——孟非 | |||||||
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