第1题 简述劳动定员的方法并加以说明。
1.劳动定员的方法包括按劳动效率定员,按设备定员,按岗位定员,按比例定员,按组织机构、职责范围
和业务分工确定定员人数。
2.按劳动效率定员就是根据生产总量、工人的劳动效率,以及出勤率来核算定员人数。
3.按设备定员就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数。
4.按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小,以及劳动者...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《第1题 简述劳动定员的方法并加以说明。》 | 258字 | 10.0分钟 | 100% | 60 CPM | 16 次 | 0 | 良好,向更快挑战! |
励志名言: 一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。 ——陈安之 | |||||||
您觉的这篇文章怎么样,评个分吧,做其他人的指路灯 |