第1题 简述劳动定员的方法并加以说明。
1.劳动定员的方法包括按劳动效率定员，按设备定员，按岗位定员，按比例定员，按组织机构、职责范围
和业务分工确定定员人数。
2.按劳动效率定员就是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。
3.按设备定员就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。
4.按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
5.按比例定员是根据企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。