职场中的友谊，初看似乎微不足道，好像与生产力、效率和盈利能力等传统的组织目标毫无干系。
但事实绝非如此。
大量研究表明，工作场所里有意义的人际联系，可以激发人类对归属感的基本心理需求，
是高绩效团队许多核心成果的驱动要素。
那么，该如何建立职场友谊？
在工作中拥有密切人际联系的员工，效率、创造性和协作性更高。他们报告的工作满意度也更高，不容易出现职业倦怠，
离职寻求其他发展的可能性较低。换言之，这...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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| 《职场上的交情，为什么你一定要有？》 | 2048字 | 44.4分钟 | 91% | 41 CPM | 166 次 | 176 | 不及格，错误太多！ |
| 本次出错的字 ，,，,、,。,。,，,，,，,。,，,？,，,、,。,，,，,。,，,，,。,，,，,，,。,，,。,，,，,。,，,。,，,。,，,，,？,。,，,，,。,，,。,，,，,。,：,，,。,，,、,，,。,，,，,。,，,。,。,，,，,，,。,，,，,、,。,，,、,。,。,%,的,，,，,，,。,：,，,。,。,，,，,。,，,？,“,”,，,，,。,，,，,，,，,。,，,，,。,，,、,。,，,。,，,，,，,。,。,。,，,。,，,，,。,：,，,—,—,、,。,，,。,，,，,。,，,，,。,，,“,”,，,。,（,“,”,）,、,（,“,，,”,）,（,“,”,）,。,，,，,。,，,，,，,、,。,，,。,，,，,、,。,，,，,。,，,。,，,、,，,，,。,—,—,《,》 | |||||||
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小小建议:
正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 励志名言: 物体的意义是通过它被己身看到的方向而确定的。 ——梅罗.庞蒂 | |||||||
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