一、两个基本制度
直呼其名
文字交接
二、三个工作原则
文字交接
先执行，后调整
凡是有交代，件件有着落，事事有回应
三、基本管理理念
永远保持谦虚空杯的学习心态，尊敬同行业的每一位竞争对手
公司所有部门追求同行业工作、业务指标最高标准，并要遥遥领先于同行业的第二名
对全体下属成长高度负责，永远记住干部的第一使命：成就下属
人际关系简单化：
1公司全体员工对自己的道德修养、职业素养高要求
2有话就...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 正确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《企业文化》 | 849字 | 1.0分钟 | 79% | 27 CPM | 7 次 | 7 | 不及格，错误太多！ |
| 本次出错字有： 二,先,执,行,，,后,调 | |||||||
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小小提议：
正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 励志名言： 尽量大可能把关于他们的意志的知识散布在人民中间，这就是立法机关的义务。 ——边沁 | |||||||
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