一、两个基本制度
直呼其名
文字交接
二、三个工作原则
文字交接
先执行，后调整
凡是有交代，件件有着落，事事有回应
三、基本管理理念
永远保持谦虚空杯的学习心态，尊敬同行业的每一位竞争对手
公司所有部门追求同行业工作、业务指标最高标准，并要遥遥领先于同行业的第二名
对全体下属成长高度负责，永远记住干部的第一使命：成就下属
人际关系简单化：
1公司全体员工对自己的道德修养、职业素养高要求
2有话就...
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| 《企业文化》 | 849字 | 11.7分钟 | 100% | 68 CPM | 20 次 | 1 | 良好，向更快挑战！ |
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