一、两个基本制度
直呼其名
文字交接
二、三个工作原则
文字交接
先执行，后调整
凡是有交代，件件有着落，事事有回应
三、基本管理理念
永远保持谦虚空杯的学习心态，尊敬同行业的每一位竞争对手
公司所有部门追求同行业工作、业务指标最高标准，并要遥遥领先于同行业的第二名
对全体下属成长高度负责，永远记住干部的第一使命：成就下属
人际关系简单化：
1公司全体员工对自己的道德修养、职业素养高要求
2有话就...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《企业文化》 | 849字 | 15.6分钟 | 100% | 51 CPM | 31 次 | 4 | 及格，继续努力！ |
| 本次出错的字 后,是,着,律 | |||||||
|
小小建议:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
|
|||||||
| 励志名言: 为了在教学上取得预想的结果，单是指导学生的脑力活动是不够的，还必须在他身上树立起掌握知识的志向，即创造学习的诱因。 ——赞科夫 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
