小键人14443885的《“拔尖”不如“冒尖”》成绩

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本次成绩 2024/ 10/ 24 Thu

中文文章	文章字数	测试时长	正确率	速度	退格数	出错数	成绩
《“拔尖”不如“冒尖”》	749字	8.2分钟	35%	8 CPM	42 次	119	不及格，错误太多！
本次出错字有： “,拔,尖,”,不,如,“,冒,尖,”,,吕,建,刚,1,，,“,拔,尖,”,；,经,历,竞,争,，,脱,颖,而,出,，,是,为,“,”,。,人,才,任,用,，,,“,”,不,如,“,冒,尖,”,。,2,“,拔,尖,”,易,出,问,题,。,一,方,面,“,晕,轮,效,应,”,的,存,在,，,管,理,者,容,易,因,为,某,个,人,才,有,某,一,方,面,的,优,点,，,就,觉,得,他,样,精,通,，,这,又,容,易,造,成,用,人,失,误,。,另,一,方,面,，,很
小小提议：正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
励志名言：对双亲来说，家庭教育首先是自我教育。 ——克鲁普斯卡娅
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文章简介：

“拔尖”不如“冒尖” 吕建刚 1领导赏识，提拔成才，是为“拔尖”；经历竞争，脱颖而出，是为“冒尖”。人才任用， “ 拔尖”不如“冒尖”。 2“拔尖”易出问题。一方面，管理者与人才之间存在信息不对称，管理者很难对人才进行充分了解，这就有可能造成选人失误；而且，由于“晕轮效应”的存在，管理者容易因为某个人才有某一方面的优点，就觉得他样样精通，这又容易造成用人失误。另一方面，很多管理者出于权力危机感...