加强组织领导。要充分认识考核评估作为现有辅警过渡工作重要关口的现实意义，进一步统一思想、提高站位，
精心组织，认真实施，按照既定时间节点开展考核评估，确保高质量完成考核评估工作。
严格工作要求。要本着对组织，对辅警高度负责的态度，按照实施方案和有关通知要求，结合本单位实际，
明确任务，细化内容，严格程序，确保考核评估不走过场，不搞形式。
严肃工作纪律。要坚持公平公正、公开透明，匡正用人风气，做到任...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《测试1101》 | 260字 | 4.3分钟 | 100% | 60 CPM | 15 次 | 0 | 良好，向更快挑战！ |
| 励志名言: 对于三十岁以后的人来说，十年八年不过是指缝间的事，而对于年轻人而言，三年五年就可以是一生一世。 ——张爱玲 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
