加强组织领导。要充分认识考核评估作为现有辅警过渡工作重要关口的现实意义,进一步统一思想、提高站位,
精心组织,认真实施,按照既定时间节点开展考核评估,确保高质量完成考核评估工作。
严格工作要求。要本着对组织,对辅警高度负责的态度,按照实施方案和有关通知要求,结合本单位实际,
明确任务,细化内容,严格程序,确保考核评估不走过场,不搞形式。
严肃工作纪律。要坚持公平公正、公开透明,匡正用人风气,做到任...
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励志名言: 相信自己能行,你就已经成功了一半。 ——西奥多·罗斯福 | |||||||
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