（以下内容来自“毕上公考”）
题目：
近日，某地环卫工人在高温下翻找8吨垃圾4个小时，为游客找到遗失的电话手表引发热议。不少网友质疑“谁来心疼环卫
工人？”对此你怎么看？
示范答题：
各位考官，在此次事件中，相比为找回手表的孩子高兴，我更为在高温下翻找垃圾的环卫工人揪心。我认为可以从以下几个
方面进行平衡：
一、保障劳动者权益是根本底线。
事件中环卫工人冒着酷暑长时间作业，暴露出基层劳动者权益保障的薄弱环节。
作为公共管理者，我们既要肯定工作人员的奉献精神，更要建立完善的职业保障体系，建议健全高温作业保护机制，科学安排
工作时长，配备必要的防暑降温设备。
同时建立应急工作补偿制度，对超出常规工作范围的任务给予合理报酬。
二、公共服务需要精打细算。
市长热线及时回应群众诉求值得肯定，但动用大量公共资源寻找私人财务需要慎重考量。
建议建立分级响应机制，对非紧急、非公共安全的个性化诉求，探索引入市场化解决方案。
公共资源的使用必须坚持效益最大化原则，确保更多群众能够公平享受公共服务。这既是对纳税人负责，也是提升治理效能的
必然要求。
三、舆论引导需要把握正确方向。
将此类事件作为正能量宣传时，必须注意舆论引导的正确性。过度强调“不计代价”的服务理念，不仅可能误导公众预期，
还会对基层工作者造成道德绑架。
相关部门和平台宣传报道要客观全面，既要展现政府部门的服务意识，也要如实反映基层工作者的付出与不易。
更重要的是，要通过宣传引导公众树立正确的权利义务观，理解公共服务的边界，形成对基层工作者劳动成果的尊重。只有
构建起相互理解、相互尊重的良好氛围，才能真正实现政府与群众的良性互动。
各位考官，“政声人去后，民意闲谈中”。这件事提醒我们，为民服务不仅要有温度，更要讲究方法！