刻意练习第六章5
怎样找一位好导师?这个过程可能需要一番反复,但你可以采用几个方法来增大成功找到好导师的概率。首先,尽管
好导师并不一定是世界上最出色的人,但他应当在行业或领域之中有所成就。一般来讲,导师只是能够引导你达到他们或者
他们的学生曾经达到过的水平。如果你是一位不折不扣的初学者,那么,只要导师具有足够熟练的技能,对你来说都可以,
但如果你已经训练了好几年,那你需要找一位更能干的导师。
好导师还应当在他所在行业或领域的教育中具有一些技能和经验。许多成就突出的人士并不能胜任导师的角色,因为
他们不知道怎么来教别人。他们本身能够做出杰出业绩,并不意味着就能教其他人怎样追求卓越。询问一下导师的经验如何,
有可能的话,做一番调查,甚至和这位导师以前的或现在的学生交谈。这些学生有多么优秀?他们技能的提升,多大程度上
归功于那位导师?他们对导师的评价是不是很高?最好是和那些刚刚开始接受导师指导的人交谈,因为他们的水平与你现在
大致相同,他们对那位导师那里获得的体验最接近。理想的情况是找一些年龄和相关的经验与你相同的学生。有的导师可能
非常适合教学生和青少年,但对怎样帮助成人学生,经验相对不足,理解也不够透彻。
衡量导师的声誉时,要牢记主观判断的不足,因为这些网站上的评级,通常反映了导师有着多么迷人的外表,或者在他
手下学习多么愉快,而不是反映了他们的教学和辅导多么高效。在了解对某位导师的评论时,要忽略那些关于他的课程多么
有趣的评论,着力寻找那些对学生取得进步以及克服的障碍进行特定描述的评论。