紧盯督查督办是确保干部履职尽责的重要手段，确保工作落实的重要抓手。做好督查督办工作，对于贯彻落实公司重大战略决
策和推动公司统筹管控具有重大意义。要建立健全督查督办工作机制和制度建设，为督查督办工作规范化提供坚实的制度保障
。一是要完善工作机制，探索建立经营层督办、董办督查、监事会监察的工作机制，形成多方合力，分类有序开展督查督办工
作。二是要建立和完善督查督办专项制度，界定督查督办主体、内容、范围、问责、执行等规定，让每项督查督办工作有章可
循。三是要加强督查督办队伍建设，按照“责权相称、精干高效、运转灵活、注重实效”原则，建立一支素质高、能力强、敢
担当的督查督办干部队伍。四是要在督查督办方法上求突破、求创新、求实效，强化部门协同联动，激发各部门责任意识，凝
聚起人人尽责、层层落实的强大督查督办合力。五是要建立督查督办事项清单，对照目标任务实行台账化管理、清单化推进、
全过程管控。特别是对决策层和经营层关注的重大事项、重点问题、重要环节（三“重”），要进行专项督查督办，确保落地
见效；对工作中的堵点、难点、黑点（三“点”），要纳入督查督办清单并及时解决。