《决定》提出，“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。人才是支撑发展的第一资
源，在进一步全面深化改革的进程中，需坚持“引、育、用”三管齐下，激活人才“一池春水”。注重“引”字聚贤才。“人
材者，求之愈出，置之则愈匮。”当以热忱如火之态在揽才引贤上深下功夫，秉持海纳百川之胸怀广聚贤能，无论是纷至沓来
的“他乡异客”，或是叶落归根的“桑梓之才”，都要悉心毕力敞开怀抱，全力打造“群贤毕至、少长咸集”的人才高地，让
人才真切感受到在这里“有梦可追，有业可成”，成就“四海贤才蜂拥至，创新活力竞相涌”的蓬勃景象。开辟“一事一议”
绿色通道，推行快捷引进方式，优化特殊人才引进事宜，在做好“常态化”招引人才的同时，创新思维开展“合作式”柔性引
才，与企业紧密联系，形成相互合作引才的“大合唱”。在下梧桐树，引得凤凰栖，“梧桐树”的栽种需量体裁衣，地方在引
进人才时要“以需为先、以用为基”，探索多元适配的引才方式，绘制“凤舞九州英才聚”的美好画卷。注重“育”字锻英才
。人才培育的过程道阻且长，一个优秀人才必然是经过大浪淘沙、砥砺奋勇而一步步脚踏实地成长起来的，需要建立健全相应
人才培养的跟踪评估体系，及时跟踪了解人才的成长情况，积极调整培养方案，为人才干事创业给足保障，鼓励加强人才之间
的交流与合作，不定期举办座谈会、交流研讨会，汇集各方英才至精粹，在思想间碰撞出绚丽花火。“十年树木，百年树人”
，以久久为功的理念整合师资力量，建强培养人才的“孵化器”，联合部门、高校、企业创造出自己的培训队伍模式，将理论
培育与创业实战模拟巧妙结合，不断探索多元融合的育才模式，确保培育工作取得实效，勾勒“匠心独具英才育”的和谐景象
。注重“用”字展雄才。总书记指出，要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准
放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。唯有用好人才，方能彰显人才
的价值，要秉持一双“伯乐”的慧眼，大胆用才，优化人才使用途径，竭尽全力为人才铺路搭桥，让真才实学者有用武之地。
骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。应当好服务人才的“店小二”“贴心管家”，坚持好干部标准，把政治
标准放在第一位，实现人才特长与产业领域同频共振。设置人才奖励制度，全力激发人才干事创业的动力与潜能，确保不同领
域的人才都能“放开拳脚”，最大化发挥出实际作用，让各类人才竞相涌现。