充分了解自己的特长，并且经营、它，能使其他特长也得到同步发展。
如果一个人知道自己适合做什么事，那他就一定能在他那个领域取得卓越的成就。
先认清自己的特长属于哪种类型，然后通过努力使其得到发展和提高。
有的人具有敏锐的判断力，有的人具备毫不畏惧的气概，有些人的特长经常会被他们自己盲目地使用，最终什么事情都做不成
经营自己的长处能使你的人增值，而经营自己的短处会使你的人生贬值。
有的宝贝放错了地方便是废物，人生的诀窍就是找准人生定位，定位准确才能发挥你的特长。
如果你没有给自己准确的定位，那么你就应该抓紧时间，坐下来全面分析自己，根据自己的特点，找寻真正适合自己的位置。
只有坐在合适自己的位置上，你才能得心应手，在人生的舞台上游刃有余。
在生活中，假如你对自己的天赋有所察觉，那么你在选择职业的时候就可以以此作为考虑和踏板。
譬如说，你发现你在做木工活的时候比较熟练，那么就选择去当木匠；若是你发现对医学的东西感兴趣，那就去当医生。
很多案例告诉我们，一个人若是能够秉承自我的兴趣去从事某项工作，那么他成功的概率就高很多。
虽说拥有自己的事业并不是容易的事，但要想在自己不擅长的领域有所成就，更是难上加难。
一个人整天从事自己不喜欢的工作的人，不可能体会到工作的快乐。
1888年，银行家里凡莫顿先生成为美国副总统候选人，他当初是一个卖布商人。
后来转战银行业，并且成为大名鼎鼎的银行家。
问及他转行的原因，他给出了这样的答案“我之所以转行是因为我看到爱默生的一句话，
这句话是：如果一个人拥有一种为他人所需要的特长，无论到哪里都不会被埋没。”
每项工作对于工作者的要求都不一样，一些工作需要勇气，一些工作需要细致观察。
最简单的工作就是只要我们勤勤恳恳，最难的工作就是要大量运用巧智。
好的工作是那些不使我们厌烦、本身有重要性、多变且不断自我更新的工作；
受尊敬的工作是那些包含了最多或最少的依赖性工作；最差的工作是那些使我们现在做不完、将来也做不完、
甚至越干越苦的工作。
那些最能使你发挥所长又能使你获得赞美的工作，才最适合你。
在工作中以实干和才华为自己加码，才会使自己脱颖而出，成为行业中的佼佼者，成为万众瞩目的领导。
工作中的“多一盎司定律”，可以充分突显人的卓越与平凡。如果你每天只顾勤勤恳恳，做一个合格的职员，
那么虽然你同样干了很多工作，可你并不卓越，也无法显露才华超绝的一面。
如果你主动崭露头角，并且保持翩翩风度，你的人生便会有质的改变。
规避自己的长处而发展自己的短处难以获得成功。
成功者的普通特征之一就是，他们由于专长从而在一定范围内成为不可缺少的人物。
每个人都有自己的优势：
1、从生理看优势。例如右耳朵较长的人在数学、物理学等精密科学方面会有所作为。
2、从兴趣看优势。人们的兴趣所在往往就是其优势的闪光点。
3、从行为看优势。表现对某些知识点一点就通，容易入门，学习积极性与主动性强，热情长久不衰。
4、从性格看优势。不同类型性格的人具有不同的优势，比如感性者更适合从事与艺术有关的工作。