NLP逻辑层次模型适用于很多领域，诸如生活、商业、情感，也包括成长领域。
第一层：环境。处在这一层的是最低层的成长者，他们遇到问题后的第一反应不是从自己身上找原因，
而是把原因归咎到外部环境中，比如感叹自己运气不好、没有遇到好老板、
怪老师教得太差……总之凡事都是别人的错，自己没有错。
这样的人情绪不稳定，往往是十足的抱怨者。
第二层：行为。处于这一层的人能将目光投向内部，
从自身寻找问题。他们不会太多抱怨环境，而是把注意力放在自身的行为上，
比如个人努力程度。对于绝大多数人来说，努力是最容易做到的，也是自己可以完全掌控的，
所以他们往往把努力视为救命稻草。
这本没什么不好，只是当努力成为唯一标准后，
人们就很容易忽略其他因素，只用努力的形式来欺骗自己。
比如每天都加班、每天都学习、每天都写作、每天都锻炼……
凡事每天坚持，一天不落，看起来非常努力，但至于效率是否够高、注意力是否集中、
文章是否有价值、身形是否有变化似乎并不重要，因为努力的感觉已经让他们心安理得了。
说到底，人还是容易被懒惰影响的，总希望用相对无痛的努力数量取代直面核心困难的思考，
在这种状态下，努力反而为他们营造了麻木自己的舒适区
第三层：能力。处在这一层的人开始动脑琢磨自身的能力了。
他们能主动跳出努力这个舒适区，积极寻找方法，因为有了科学正确的方法，
就能事半功倍。但这一步也很容易让人产生错觉，因为在知道方法的那一瞬间，
一些人会产生“一切事情都可以搞定”的感觉，于是便不再愿意花更多力气去踏实努力，
他们沉迷方法论、收集方法论，对各种方法论如数家珍，
而且始终坚信有一个更好的方法在前面等着自己，所以他们永远走在寻找最佳方法的路上，
最终成了“道理都懂，就是不做”的那伙人。
第四层：信念和价值观。终有一天他们会明白，再好的方法也代替不了努力；
也一定有人会明白，比方法更重要的其实是选择。
因为一件事情要是方向错了，再多的努力和方法也没用，甚至还会起反作用，
所以一定要先搞清楚“什么最重要”“什么更重要”，而这些问题的源头就是我们的信念和价值观。
一个人若能觉知到选择层，那他多少有点接近智慧了。
在生活中，这类人一定愿意花更多时间去主动思考如何优化自己的选择，毕竟选择了错误的人和事，无异于浪费生命。
第五层：自我意识。如果说“信念和价值观”是一个人从被动跟从命运到主动掌握命运的分界线，
那么“自我意识”是更高阶、更主动的选择。所谓“自我意识”，
就是从自己的身份定位开始思考问题，即“我是一个什么样的人，
所以我应该去做什么样的事”。
在这个视角之下，所有的选择、方法、努力都会主动围绕自我身份的建设而自动转换为合适的状态。
这样的人，可以说是真正的觉醒者了。
第六层：使命。在身份追求之上，便是人类最高级别的生命追求。
如果一个人开始考虑自己的使命，那他必然会把自己的价值建立在为众人服务的层面上。
也就是说，人活着的最高意义就是创造、利他、积极地影响他人。
能影响的人越多，意义就越大。
当然，追求使命的人不一定都是伟人，也可能是像我们这样的普通人，
只要我们能在自己的能力范围内对他人产生积极的影响即可。
有了使命追求，我们就能催生出真正的人生目标，就能不畏艰难困苦，勇往直前。
但反过来，一旦我们清楚了全局框架，就可以成为“自由人”。
在遇到问题时，我们就能主动放弃情绪化的抱怨，勤努力、找方法、做选择、建身份、明意义。
这正是让人感到喜悦的地方：原来我们还有这么多选择！
特别是当我们能够从上至下地总览全局，能够从高维度看问题时，
低维度的问题自然就消失了，所以对个体来说，
最重要的事情莫过于找到人生目标和意义，想清楚自己应该成为什么样的人。
这个问题一旦解决，我们自然就知道该怎么选择、找什么方法、如何努力。不用刻意追求，一切水到渠成。
现代社会，人人都在学知识，但我时常问自己：
学习知识到底是为了什么？现在似乎有了一个新的答案：
知识可以让我们更好地审视自己和感知世界。有了感知，我们便能更好地定位和应对。