第3题 简述在招聘的各种渠道中，内部员工推荐这种方式的优势和不足。
1.内部员工推荐是指已经在职的员工推荐自己的亲戚、朋友、熟人等合适人才的一种招聘形式。
2.内部员工推荐的优势有：
（1）费用相对猎头公司要少得多，一般会根据级别不同给与相应的内推奖励，级别越高，奖励越高；
（2）候选者的信誉比较有保证，因为内部员工在推荐候选者的时候也会考虑到对自己的影响；内部员工
3.推荐的不足有：
（1）容易形成“帮派”，特别是一个人推荐多人时，这些人很容易形成一个小团体；
（2）离职可能会“相互传染”，一个人离职导致他推荐来的人一起离职，
会对业务部门的工作产生较大影响，同时让招聘官也非常的被动。