第九章 培训与开发第一节培训与开发概述培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,
以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程。培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含
的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成促进工作绩效的行为。开发是指组织着眼于未来的变化和长远
目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程。培训与开发...
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小小提议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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励志名言: 有人说:幸福的人都沉默,百思不得其解,问一友人,对方淡然自若地答:因为幸福从不比较,若与人相比,只会觉得自己处境悲凉。 ——梁文道 | |||||||
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