(二) 人力资源的内涵及其特性1 、人力资源概念的内涵（1）人力资源既可以指人，也可以指能力。（2）人力资源包
括宏观和微观两个层面的含义。（3）人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。（4）人力资源的重点在于质量
而不是数量。2 、人力资源的特性（1）能动性。人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自已的价值创造过程具有可控
性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 正确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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| 《人力概述2-2》 | 883字 | 50.0分钟 | 100% | 118 CPM | 106 次 | 2 | 优秀，成绩不错哦！ |
| 本次出错字有： (,) | |||||||
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小小提议：
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
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| 励志名言： 时间仍在，是我们在飞逝。 ——郭敬明 | |||||||
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