第三节 组织承诺一、组织承诺的概念及内容员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度
或肯定 性的内心倾向。（一）组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。1、情感承诺是指员工对组织的感情
依赖、认同和投入程度。员工对组织所表现出来的 忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情，而非物质利益。2、
继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多...
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