《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”；
该条第四款同时规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，
劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。
以上第一款规定即司法实践中通常所说的“劳动争议的一般仲裁时效”，第二款规定...
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| 《带薪年假工资不适用追索报酬的特殊仲裁时效》 | 1250字 | 48.3分钟 | 98% | 22 CPM | 75 次 | 16 | 不及格，加强练习！ |
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小小提议：
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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