效 难 第十一 一般鉴识人材的效验有两个难处：有难以鉴识的难处，有鉴识之后没有办法得到效验的难处。什么是难以
鉴识的难处？鉴识人材之道极为精致细微，能达到神妙而明白事理的境界，掌握这种方法很困难，这就是难以鉴识的难处。因
此普通人的观察，不能详尽完备，所以各自设立原则与标准，以相互间观察而采纳。有的观察其外貌形容，有的探查其举止动
作，有的揣测行事从开始到结束的表现，有的揣测其形象的表现，有的推...
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| 《0912-05叙事作品》 | 1296字 | 20.0分钟 | 100% | 95 CPM | 145 次 | 1 | 优秀，成绩不错哦！ |
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| 励志名言: 在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。 ——毛姆 | |||||||
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