疫情期间，只对部分人停工且只发停工待遇是否合法？
答：可以。关于停工停产的工资待遇，全国性的有如下两个规定：
人力资源社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
(人社厅明电〔2020〕5号)规定：企业停工停产在一个工资支付周期内的，
企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资...
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