当前正值高校毕业生就业关键期,各地精准拓展岗位,优化指导服务,促进高质量充分就业。然而,部分用人单位“仅招第一
学历名校生”“仅招全日制毕业生”等要求,让不少求职者望而却步;利用算法筛选简历,更是让出身普通院校的求职者很难
被“看见”。用人单位“仅以学历论英雄”,让不少求职者既不解又无奈。用人单位希望优中选优,招到最优秀的毕业生,本
无可厚非。但可以自行设置招聘条件,并不意味着招聘行为完全不受约束...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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《招聘人才,偏好学历不如关注能力 | 人民锐见》 | 900字 | 2.0分钟 | 95% | 36 CPM | 9 次 | 4 | 不及格,加强练习! |
本次出错的字 仅,招,”,“ | |||||||
小小建议:
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
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励志名言: 宠辱不惊,闲看庭前花开花落,去留无意,漫随天外云卷云舒。 ——洪应明 | |||||||
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