欧阳巽的《第二节 薪酬水平及薪酬结构设计》成绩 - 打字成绩 - 在线打字练习(dazi.91xjr.com)

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本次成绩: 2024/ 12/ 11 星期三
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第二节 薪酬水平及薪酬结构设计 1604 120.0分钟 99% 102 CPM 192 23 优秀,成绩不错哦!
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励志名言: 灵魂的美恶,不体现在肉体上。 ——杨绛
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文章简介
第二节 薪酬水平及薪酬结构设计一、薪酬水平确定薪酬水平是薪酬结构设计中的重要一步,也是薪酬决策中的关键环节。根 据企业组织结构中各职位的相对价值及其对应的实际支付薪酬数额之间的对应关系所描绘出的曲线,就叫作薪酬政策线。通过 薪酬市场调查,可以分别绘制出 25 分位、50 分位、75 分位和 90 分位的薪酬政策线。薪酬分位表示的是, 在参与薪酬调查的企业中有多少家企业处在既定的薪酬水平之下。在清楚...
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