第八章一、薪酬的概念及本质薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获
得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。薪酬有两个组成部分:1、经济薪酬;2、非经济薪酬。(一)经济薪酬经济薪
酬包括直接经济报酬(如工资、薪金、奖金、佣金及红利等) 和间接经济报酬(如企业支付的保险以及带薪休假等形式的经
济福利) 。(二)非经济薪酬非经济薪酬主要有两个组成部分:内部资...
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《第八章 薪酬福利管理-1》 | 2385字 | 120.0分钟 | 99% | 96 CPM | 231 次 | 33 | 优秀,成绩不错哦! |
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励志名言: 人生有如一股奔流,没有暗礁,激不起美丽的浪花。 ——罗曼罗兰 | |||||||
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