1、内部招募优点:(1)内部招募的做法不仅增加了组织内部现有员工的晋升机会,而且有利于通过员工在组织内部的流动
来优化员工与职位之间的匹配,从而有利于提高员工的工作满意度。这种做法在一定程度上还可以视为对员工忠诚于组织的一
种回报,因而它有利于提升员工士气和员工对组织的忠诚度。(2)内部招募的做法能够降低招募的风险,这是因为组织对内
部候选人的工作经验、技能、历史绩效甚至优点和不足等都能够作出相对...
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本次出错的字 “,”,“,”,①,②,③,部,“,”,“,①,②,③ | |||||||
小小建议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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励志名言: 能够设身处地地为对方着想,理智地分析失败的原因,帮助对方恢复自信,走出阴影,那才是做大事的人。 ——蒋光宇 | |||||||
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