（二）成就测试对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，测试目的是考查一个人在多大程度上掌握了对
于从事某种具体的工作而言非常重要的那些知识或技能。成就测试通常包括知识测试和工作样本测试两种类型。1、知识测试
就是我们通常所说的考试，它所要考查的是一个人在一定的领域中掌握的知识的广度和深度情况。知识测试又可以被划分为综
合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型。在实践中，在一...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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| 《职业性 向测试》 | 257字 | 20.0分钟 | 100% | 100 CPM | 23 次 | 0 | 优秀，成绩不错哦！ |
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小小建议:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
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| 励志名言: 你是我的可遇不可求，可遇不可留，可遇不可有。 ——李宫俊 | |||||||
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