信任一个人有时需要许多年的时间。因此,有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人,倘若你只信任那些能够讨你欢
心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每一个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人
,那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃;倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人,那么旋踵而来的可能就
是恼人的猜忌和背叛;但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那...
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《信任》 | 335字 | 29.0分钟 | 95% | 73 CPM | 6 次 | 16 | 良好,向更快挑战! |
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励志名言: 企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。 ——张瑞敏 | |||||||
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