加强组织领导。要充分认识考核评估作为现有辅警过渡工作重要关口的现实意义，进一步统一思想，提高站位，
精心组织、认真实施，按照既定时间节点开展考核评估，确保高质量完成考核评估工作。严肃工作纪律。
要坚持公平公正，公开透明，匡正用人风气，做到任人唯贤，坚决杜绝人情分，关系分。
工作中，发现有弄虚作假、徇私舞弊等情况的，按照有关规定严肃追究相关单位和责任人的责任。
严格工作要求。要本着对组织，对辅警高度...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《测试110》 | 260字 | 2.0分钟 | 100% | 37 CPM | 2 次 | 0 | 不及格，加强练习！ |
|
小小建议:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
| 励志名言: 侮辱那些无法要你道歉的人，本身就是怯懦的表现。 ——米克沙特·卡尔曼 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
