作为基层治理的主力军,县乡中层干部是基层业务尖子、工作骨干,但近年来部分县乡中层干部岗位吸引力减弱,干部中坚力
量青黄不接的情况显现。
今年年初,一名基层干部在某网络平台上匿名提问:”怎么做可以不当乡镇党政办主任?”有人支招说:”可以说身体不好,
不能适应高强度工作,怕辜负组织的信任。”这名干部最后表示,这个岗位压力太大,自己准备再找乡镇一把手聊聊。
这样的情况在基层并非个案。据西南某县通报材料显...
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