职业规划是职场人需要具备的思维,猎头因为工作的关系,经常接触大量的中高端候选人,了解相关行业人才市场讯息,
因此对求职者的职业规划有一定的发言权。
猎头应该结合市场与人才背景毫不吝啬的帮助人才做职业规划,其中一个重要理由是:增加与人才互动的粘性,
在举荐合作中能够达到更高级别的默契,彼此双赢。
一、分析候选人的实际能力
拼3年以上的,能力达到了一个瓶颈期,你必须让他意识到在职场生活中,不进则退,
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《猎头应该怎样为候选人做职业规划?》 | 942字 | 20.0分钟 | 100% | 83 CPM | 94 次 | 0 | 良好,向更快挑战! |
小小建议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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励志名言: 饭疏食、饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。 ——论语·述而 | |||||||
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