晋升、当领导是多数职场人的渴望，但也有很多人在有机会承担领导责任的时候选择放弃机会。他们为什么不愿意当领导？
研发发现，人们认为领导工作会带来三种风险，因此不愿领导。组织要认识到具有领导才能的员工面临的风险，帮助他们
调整对这类风险的认知，让更多的人积极贡献领导力。
第一个反复被提到的顾虑是，领导工作可能会影响与其他同事之间的关系。被问及为什么不愿领导，一位参与者说，
“有时候不想影响友情，不想伤...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 正确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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| 《不愿意当领导的人，是在担心什么？》 | 1572字 | 8.0分钟 | 99% | 42 CPM | 42 次 | 3 | 及格，继续努力！ |
| 本次出错字有： 发,中,” | |||||||
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小小提议：
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 励志名言： 可进可出，若即若离，可爱可怨，可聚而不会散，才是最天长地久的一种好朋友。 ——三毛 | |||||||
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