有个人在公司工作一年，因为工作能力出色，对公司做出了很大贡献，得到了极高的年度评语。
这时候，公司给他涨了薪水，他欣喜万分，认为这是公司肯定他的价值。
后来得知办公室中其他人的加薪幅度也跟他一样，他对此颇为不满，他认为自己付出得更多，
理所应当拿到更多的报酬。
于是他去找公司理论，得到的解释是：“这是预先确定好的工资浮动标准。”
这个答案并不能让他满意，他觉得公司在员工薪水问题上应该区别对待。
为...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《永远不要去抱怨工作》 | 1222字 | 2.0分钟 | 100% | 58 CPM | 5 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
| 励志名言: 孩子真情流露的时候，好似总是背着你们，你们向我显明最深的爱的时候，也好似恰巧在文章里偷偷的写出来，什么时候我才肯明明白白的将这份真诚在我们有限的生命里向你们交代得清清楚楚呢。 ——三毛 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
