目标的核心价值
方向锚定:避免陷入“琐事奴隶”状态1
潜能激发:挑战性目标促使发现新策略
提升绩效400%4
意义建构:将个人行动与长期价值联结6
高质量目标的四大特征
自主性
与内在价值观一致的目标
实现率提升63%4
外在压力设定目标易引发抵触
可衡量性
遵循SMART原则:
Specific(具体)、Measurable(可衡量)
Achievable(可行)、Relevant(相关)
Ti...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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《目标设定》 | 672字 | 19.0分钟 | 90% | 51 CPM | 114 次 | 63 | 不及格,错误太多! |
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小小建议:
正确率比较低,多观察一下出错的字加以修正,一般来讲都要达到95%以上比较好。
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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励志名言: 伸出你的双手去提升和支撑他人,没有比这更好的心灵锻炼了。 ——约翰赫尔默斯 | |||||||
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