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本次成绩: 2025/ 1/ 11 星期六

中文文章	文章字数	测试时长	准确率	速度	退格数	出错数	成绩
《《岗位分析与岗位评价》前言》	694字	9.2分钟	91%	67 CPM	40 次	61	不及格，错误太多！
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小小建议: 正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
励志名言: 按照自己的意志去做，不要听那些闲言碎语，你就一定会成功。 ——纳斯雷丹·霍查
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文章简介

岗位分析与岗位评价，从来就是人力资源管理中最为基础性的工作，其中，岗位分析又是岗位评价的基础。然而，这两项工作，就当今中国企业的整体状况而言，基本上非常薄弱，甚至是严重缺失的。许多企业没有岗位分析，也不知道岗位分析；即使知道岗位分析，也不知道为何岗位分析，以及如何进行岗位分析。同样，了解为什么要岗位评价、怎样实施岗位评价以及如何运用岗位评价的企业也是寥寥无几。扭转和改善我国企业人力资源管理...