酸葡萄效应是一种心理防御机制,
是指当个体的需求无法得到满足时,为了解除内心的不安,编造一些理由来自我安慰,
以消除紧张,减轻压力,使自己从不满、不安等消极心理状态中解脱出来。
其原理是通过贬低无法获得的目标或东西的价值,认为它不值得追求,从而减轻心理上的失落感。
狐狸和葡萄的故事广为人知,狐狸想吃葡萄,但由于葡萄长得太高无法吃到,狐狸试了一次又一次,都没有成功。
最后,他决定放弃,边走边说:我敢...
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《酸葡萄效应》 | 339字 | 3.0分钟 | 100% | 51 CPM | 3 次 | 0 | 及格,继续努力! |
励志名言: 吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象,要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人,公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。 ——松下幸之助 |