小键人14855533的《结构化面试——人际沟通》成绩 - 打字成绩 - 在线打字练习(dazi.91xjr.com)

首页/ 成绩/ 成绩详情
本次成绩: 2025/ 1/ 9 星期四
中文文章 文章字数 测试时长 准确率 速度 退格数 出错数 成绩
结构化面试——人际沟通 921 29.9分钟 100% 19 CPM 71 2 不及格,加强练习!
本次出错的字 作,和
小小建议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。 总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
励志名言: 青年人总喜欢驰骛于抽象概念中,反之,有生活阅历的人决不容许陷于抽象的非此即彼,而保持其自身于具体事物之中。 ——黑格尔
您觉的这篇文章怎么样,评个分吧,做其他人的指路灯
文章简介
问题:你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续讲工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工 作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做? 相处原则:团结,真诚,尊重,主动。 参考解析: 在工作中,我会首先明确,领导的表扬是对整个工作组的,不会因为自己被表扬而居功自傲,认为自己的功劳有多大,这一切 都是和小王共同的付出和努力换来的。【批注1:明确自身的团队定位,并表明自...
首次打字
+10积分

去打字就可以设置个性皮肤啦!(O ^ ~ ^ O)