采访中，多位受访者坦言：“数据考核，确实有压力；取消数据考核，可以将更多精力投入到办理高质效案件中来。”数据考
核必然带来履职冲动，转向非数据管理，也可能带来履职焦虑，比如冲动时，什么都想干、什么都干；焦虑后，又出现不知道
该干什么、怎么干的心理变化。很多管理者有一种担忧：没有了数据考核这个管理的强有力抓手，如何才能抓好管理？但事实
上，最高检提出“一取消三不再”，不是不要数据。“数据在帮助掌握业...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《防止履职冲动与履职焦虑两种倾向》 | 708字 | 1.0分钟 | 100% | 43 CPM | 2 次 | 0 | 及格，继续努力！ |
|
小小建议:
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
|
|||||||
| 励志名言: 我希望世界在我去世的时候要比我出生的时候更美好。 ——萧伯纳 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
