小键人14560891的《软件测试—— 1.4.2 常见的软件测试模型》成绩 - 打字成绩 - 在线打字练习(dazi.91xjr.com)

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本次成绩: 2024/ 11/ 22 星期五
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软件测试—— 1.4.2 常见的软件测试模型 1731 1.0分钟 100% 70 CPM 15 0 良好,向更快挑战!
励志名言: 吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象,要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人,公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。 ——松下幸之助
竞赛信息:   小键人14560891 测试了 1, 最优秀成绩 15, 总竞赛人数 57, 竞赛击败百分比 75.44%
文章简介
在软件开发过程中,人们根据经验教训并结合未来软件的发展趋势总结出了很多软件开发模型,如瀑布模型、快速原 型模型、迭代模型等,这些模型对软件开发过程具有很好的指导作用,但遗憾的事它们对软件测试并没有给予足够的重视,利 用这些模型无法更好地指导软件测试工作。 软件测试是与软件开发紧密相关的一系列有计划的活动,是保证软件质量 的重要手段,因此人们又相继设计了很多软件测试模型用于指导测试工作...
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