第三章 劳动合同和集体合同
第十六 条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七 条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八 条下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订...
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《中华人民共和国劳动法-第三章》 | 1852字 | 34.7分钟 | 98% | 50 CPM | 57 次 | 44 | 及格,继续努力! |
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