第五章 工资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《中华人民共和国劳动法-第五章》 | 392字 | 5.4分钟 | 97% | 68 CPM | 8 次 | 13 | 良好，向更快挑战！ |
| 本次出错的字 ,对, ,生,产, , ,下, ,克,扣, ,休 | |||||||
| 励志名言: 入我相思门，知我相思苦，长相思兮长相忆，短相思兮无穷极。 ——李白 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
