哈佛大学著名的经济学家塞德希尔·穆来纳森曾在2013年与普林斯顿的行为学家埃尔德·莎菲尔一起写过一本叫《稀缺:
我们是如何陷入贫穷与忙碌的》的书,书中详细讲述了贫穷是如何让人们更加关注短期奖励而非长期奖励的。贫穷的
本质是心理上的稀缺状态,这种状态会催生出固有的思维模式——稀缺思维,让人们只关注当下的得失,尤其是那
些跟生存需求和安全需求直接相关的因素,而不是自我实现这样的需求。客观来说,稀缺思维...
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《心理上的稀缺状态——潘楷文《不要挑战人性》》 | 1123字 | 21.3分钟 | 100% | 52 CPM | 30 次 | 1 | 及格,继续努力! |
本次出错的字 。 | |||||||
小小建议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
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励志名言: 一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败,为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。 ——松下幸之助 | |||||||
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