第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七
条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法
律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二
)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时...
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《劳动法 第三章 劳动合同和集体合同》 | 1790字 | 28.3分钟 | 100% | 62 CPM | 282 次 | 0 | 良好,向更快挑战! |
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