管理就是不要怕管人,管理因人而异,对于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短,
充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。
管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。不重视人才管理、不重视员工素质培养,是一个糟糕的单位。
所谓“三现”,指的是现场、现物、现实。当发生问题的时候,管理者要快速赶到“现场”去解决问题,处理矛盾。
管理是人的管理而非事的管理,人...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 正确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《管理类》 | 1224字 | 5.8分钟 | 95% | 50 CPM | 2 次 | 16 | 及格,继续努力! |
本次出错字有: 对,于,法,所,“,现,”,,,物,“,”,是,导,师,领,者 | |||||||
励志名言: 金钱和时间是人生两种最沉重的负担,最不快乐的就是那些拥有这两种东西太多,我得不知怎样使用的人。 ——约翰生 | |||||||
您觉的这篇文章怎么样,评个分吧,做其他人的指路灯: |