第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏
观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四
十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《劳动法 第五章 工资》 | 373字 | 3.9分钟 | 100% | 95 CPM | 17 次 | 0 | 优秀，成绩不错哦！ |
| 励志名言: 不要试图去做一个成功的人，要努力成为一个有价值的人。 ——艾尔伯特·爱因斯坦 | |||||||
| 您觉的这篇文章怎么样，评个分吧，做其他人的指路灯 | |||||||
工信部备案：闽ICP备19000005号
闽公安网备35018302000134
