民事纠纷与诉的理论。用人单位拖欠劳动者工资可以通过以下途径解决。1、与用人单位协商，2、请工会或第三方与用人
单位协商，3、向调解组织申请调解，4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，5、如不服劳动仲裁，可以向法院起诉。
《民诉法解释》第 233 条，反诉与本诉诉讼请求基于相同法律关系，诉讼请求之间具有因果关系，或者反诉与本诉
的诉讼请求基于相同事实的，人民法院应当合并审理。3、给付之诉必须要有给付的要...
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