本院认为：劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式
直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延
长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案双方签订的劳动合同虽然约定原告
的月工资为3500元，但被告在发送给原告的录用通知书中载明工资为人民币12000元，而被告
每月发放给原告的实际工资：月基本工资3500元、岗位津...
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| 《6》 | 1743字 | 100.0分钟 | 99% | 48 CPM | 150 次 | 11 | 及格，继续努力！ |
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小小建议:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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