工作量化是工作中目标或任务具体明确，可以清晰度量。工作量化是为了更好的
管理员工的工作效率和做绩效考核做数据依据。从而解决了员工薪酬与企业目标
和个人工作之间的难题，真正做到了薪资的公平、公正、甚至公开。
工作量化要充分体现定性定量相结合原则，提高考核结果评价科学性。因此在量化
考核指标设计基础上，也要对职能人员德、能、勤、绩、四个方面的“总体评价”
的定性。一般对业绩的评价易于定量，对素质的评价...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《工作量化是什么意思？》 | 208字 | 1.0分钟 | 59% | 20 CPM | 1 次 | 14 | 不及格，错误太多！ |
| 本次出错的字 清,晰,度,量,。,工,作,量,化,是,为,了,更,好 | |||||||
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小小建议:
正确率比较低，多观察一下出错的字加以修正，一般来讲都要达到95%以上比较好。
总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
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| 励志名言: 我喜欢这光阴里的人或者事，滚滚红尘，人讲人缘，物讲物缘，缘来缘去，我已经知道，那属于我的，都将是好光阴，即使悲欣交集，我亦会珍惜。 ——雪小禅 | |||||||
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