买卖的《工作量化是什么意思？》成绩

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本次成绩 2024/ 11/ 5 Tue

中文文章	文章字数	测试时长	正确率	速度	退格数	出错数	成绩
《工作量化是什么意思？》	208字	6.4分钟	100%	32 CPM	32 次	0	不及格，加强练习！
小小提议：可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。总的来说速度上可能不是很快，多练习键位、或英文文章巩固一下，然后试着对应的输入法练习上，多增加词组等、一次性多字的输出，这样可以总体上提高部份速度。
励志名言：认识一个人，了解一个人，到最后告别一个人，对我来说真的是一个痛苦的过程，我总是希望自己尽量少地认识人，尽量少地把自己的喜怒哀乐都建立在其他个体身上，无论对感情和朋友都是如此……从小到大的很多经历告诉我，这个世界上，除了自己，除了至亲，没有人在乎你的痛苦，你能让大家高兴就行了，或者无感地存在也是个好方式，但你如果太在意自己的痛苦，或者太想让他人在意你的痛苦，只会让自己陷入被忽略的痛苦，甚至是表演痛苦的痛苦。 ——韩寒
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文章简介：

工作量化是工作中目标或任务具体明确，可以清晰度量。工作量化是为了更好的管理员工的工作效率和做绩效考核做数据依据。从而解决了员工薪酬与企业目标和个人工作之间的难题，真正做到了薪资的公平、公正、甚至公开。工作量化要充分体现定性定量相结合原则，提高考核结果评价科学性。因此在量化考核指标设计基础上，也要对职能人员德、能、勤、绩、四个方面的“总体评价” 的定性。一般对业绩的评价易于定量，对素质的评价...